Использование средств индивидуальной защиты

Категории слушателей:

-руководители и специалисты служб охраны труда;

-работники, на которых работодателем возложены обязанности организации работ по охране труда;

-председатели, заместители председателей и члены комиссий по проверке знаний требований охраны труда обучающих организаций;

-руководители и специалисты организаций, оказывающих услуги в области охраны труда;

-члены комитетов (комиссий) по охране труда.

Лица, освоившие программу повышения квалификации и прошедшие итоговую аттестацию, получают удостоверение о повышении квалификации установленного образца.

_______________________________________________________________________________

Зачем учиться охране труда?

Охрана труда — система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия (ст. 209 ТК РФ).

Работодатель обязан обеспечить:

-обучение по охране труда, в том числе обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, обучение по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте (для определенных категорий работников) и проверку знания требований охраны труда (ст. 214 ТК РФ)

Ответственность руководителя

Отсутствие обучения — это нарушение законодательства в области охраны труда.

Допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда влечет наложение административного штрафа (п. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ):

на должностных лиц — от 15 000 до 25 000 рублей;

на юридических лиц — от 1 100 00 до 1 300 00 рублей.

Работник обязан:

-проходить в установленном порядке обучение по охране труда, в том числе обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, обучение по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте (для определенных категорий работников) и проверку знания требований охраны труда (ст. 215 ТК РФ).

Правила обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2021 года № 2464.

Обучение по охране труда осуществляется в ходе проведения:

а) инструктажей по охране труда;

б) стажировки на рабочем месте;

в) обучения по оказанию первой помощи пострадавшим;

г) обучения по использованию (применению) средств индивидуальной защиты;

д) обучения по охране труда у работодателя, в том числе обучения безопасным методам и приемам выполнения работ, или в организации, у индивидуального предпринимателя, оказывающих услуги по проведению обучения по охране труда (далее - обучение требованиям охраны труда).

Вновь принимаемые на работу работники, а также работники, переводимые на другую работу, проходят обучение требованиям охраны труда в сроки, установленные работодателем, но не позднее 60 календарных дней после заключения трудового договора или перевода на другую работу.

Содержание курса

В перечень дисциплин подготовки включены:

Модуль 1. Использование средств индивидуальной защиты

Тема 1.1 Методы ношения специальной одежды и специальной обуви

Тема 1.2 Применение средств защиты органов дыхания

Тема 1.3 Применение средств защиты головы

Тема 1.4 Применение средств защиты лица, глаз, органов слуха

Тема 1.5 Средства индивидуальной защиты от падения с высоты и другие предохранительные средства

Тема 1.6 Применение дерматологических средств индивидуальной защиты

Тема 1.7 Средства индивидуальной защиты от поражения электрическим током

Базовый уровень образования - среднее профессиональное образование, высшее образование.