Курс «Преподаватель дисциплины «Охрана труда»» — обучение в Краснодаре
520 академ. часов (65 дней) 
Заочно 
Диплом о профессиональной переподготовке Содержание программы
Преподаватель дисциплины «Охрана труда» – это о профессии, где знания действительно спасают здоровье и репутацию. Наша профессиональная переподготовка «преподаватель охраны труда» создана для тех, кто хочет законно, уверенно и по‑современному обучать сотрудников безопасным приёмам работы, первой помощи, работе с СИЗ и требованиям СУОТ. Программа выстроена на действующей нормативной базе РФ, учебные материалы регулярно обновляются при изменениях законодательства, а по итогу вы получаете документ установленного образца и легальный допуск к преподаванию. Учимся дистанционно, в удобном для вас темпе и без отрыва от работы – с поддержкой методистов и понятной аттестацией.
Диплом о профессиональной переподготовке
Для сотрудников и руководителей
Соответствует требованиям законодательства
Когда необходимо проходить обучение
Когда обучение нужно «на вчера». По опыту проверок ГИТ и аудитов служб безопасности чаще всего переподготовка на преподавателя требуется в трёх ситуациях.
При приёме на должность преподавателя или методиста
Если вы отвечаете за обучение и проверку знаний требований охраны труда, за инструктажи, практикумы по СИЗ и первой помощи, – нужна подтверждённая квалификация и формальный допуск к преподаванию. Это не формальность, а защита и для вас, и для работодателя.
При изменении условий и технологий
Переход на электронное обучение, обновление СИЗ, корректировка СУОТ, новая техника или процессы – всё это меняет риски. Компетенции преподавателя должны «успевать» за изменениями, а документы – зафиксировать это.
При расширении функций и ответственности
Если вас назначают в комиссию по проверке знаний, поручают вести инструктажи и стажировку, организовывать тренировки по первой помощи или формировать документацию – без свежей квалификации риски ошибок и предписаний кратно выше.
Кто обязан проходить обучение
Мы собрали ключевые роли, для которых системная подготовка даёт законный и безопасный допуск к преподаванию дисциплины «Охрана труда», устойчивый контроль требований и корректную отчётность.
Кому подходит:
- Инженеры и специалисты по охране труда, мастера, наставники производственного обучения.
- Инструкторы и лаборанты учебных классов по СИЗ и первой помощи.
- Операторы тренажёров и симуляторов, техники учебных площадок.
- Монтажники, слесари, электромонтёры, водители‑погрузчики, бригадиры – если они выступают внутренними тренерами.
Кому подходит:
- Члены комиссий по проверке знаний требований охраны труда.
- Сотрудники СУОТ, уполномоченные по охране труда, специалисты по оценке профрисков.
- Методисты ДПО, кадровики, отвечающие за обучение и ведение реестров.
Кому подходит:
- Руководители организаций, филиалов, подразделений, главные инженеры.
- Руководители и менеджеры служб ОТ, качества, промышленной безопасности.
- Ответственные за ПБ, электробезопасность, радиационную безопасность, экологию, ГО и ЧС.
Периодичность обучения
Профессиональная переподготовка проводится один раз – чтобы получить квалификацию «преподаватель по охране труда» и право преподавать охрану труда. Затем имеет смысл регулярно повышать квалификацию (обычно раз в 3 года) и проходить внеплановое обучение при изменениях нормативной базы, технологий, СИЗ или форматов обучения.
Плановое обучение
Плановое обучение – чтобы обновить подходы, свериться с профстандартами и ФГОС, привести локальные документы к единому стилю.
Внеплановое обучение
Внеплановое – если меняется законодательство, вы внедряете дистанционное обучение, новые СИЗ или обновляете СУОТ.
Обучение под задачу
После проверок и инцидентов – когда итоги расследования требуют иначе организовать обучение, отчётность и состав комиссии.
Ответственность за отсутствие обучения
Возможные риски
Отсутствие подтверждённой квалификации у тех, кто проводит инструктажи, стажировку, занятия по первой помощи и проверку знаний, – частая причина предписаний. По ст. 5.27.1 КоАП РФ за нарушения требований охраны труда и порядка обучения предусмотрены значимые штрафы для должностных лиц и организаций, а в отдельных случаях – приостановка работ по решению суда. Плюс последствия, о которых редко говорят на старте: рост страховых тарифов после несчастных случаев, репутационные потери, регрессные иски, персональная ответственность руководителей. Правильная переподготовка дешевле любого инцидента. Вы снижаете производственный травматизм, упорядочиваете процессы и уверенно проходите внешние и внутренние проверки.
Нормативная база
Мы опираемся на действующие нормы и методические материалы. Учебная программа и оценочные средства сверяются с актуальными версиями документов, а при изменениях законодательства содержимое курса оперативно обновляется.
- Федеральный закон от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (последняя редакция). Устанавливает уровни и виды образования, требования к лицензированию и выдаче документов, права слушателей. Используется для корректной организации ДПО и подтверждения легитимности выдаваемых документов.
- Приказ Министерства науки и высшего образования Российской Федерации от 24.03.2025 г. № 266 «Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам». Определяет порядок реализации ДПП: структуру, зачисление, оценочные средства, дистанционные форматы. Нужен для выстраивания учебного процесса и соблюдения процедур в ДПО.
- Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 22.04.2021 № 274н «Об утверждении профессионального стандарта «Специалист в области охраны труда»»; Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 17.05.2012 № 559н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов, осуществляющих работы в области охраны труда»». Профстандарт задаёт трудовые функции и компетенции специалиста по ОТ. ЕКС фиксирует квалификационные характеристики должностей. Оба документа помогают формулировать результаты обучения и требования к преподавателю.
- Постановление Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда» (с изменениями и дополнениями). Регламентирует обучение по охране труда: формы, периодичность, состав комиссий, документы и реестры. Применяется для настройки программ, проверки знаний и оформления протоколов.
- Письмо Минобрнауки России от 09.10.2013 № 06-735 «О дополнительном профессиональном образовании»; Письмо Минобрнауки России от 07.05.2014 № АК-1261/06 «Об особенностях законодательного и нормативного правового обеспечения в сфере ДПО»; Методические рекомендации по разработке основных профессиональных образовательных программ и дополнительных профессиональных программ с учётом соответствующих профессиональных стандартов от 22.01.2015 № ДЛ-1/05вн; Письмо Минобрнауки России от 30.03.2015 № АК-821/06 «О направлении методических рекомендаций по итоговой аттестации слушателей». Письма и методические рекомендации разъясняют применение норм в ДПО: разработку программ, проведение итоговой аттестации, оформление документов. Используются как практические ориентиры при проектировании курса.
- Проект профессионального стандарта «Специалист по обучению в области охраны труда». Определяет предполагаемые трудовые функции и компетенции преподавателя ОТ. Служит ориентиром для конструкторских решений программы и профиля выпускника до утверждения окончательной версии.
Где пройти обучение
Если вы ищете, где пройти профессиональную переподготовку «Преподаватель дисциплины «Охрана труда»» объёмом 520 часов – у нас полный дистанционный формат, поддержка и актуальная нормативная база.
Действующая образовательная лицензия
Действующая лицензия на образовательную деятельность – всё прозрачно и законно.
Дистанционное образование
Формат «дистанционно»: учитесь из любого города, личный кабинет открыт 24/7, материалы структурированы – лекции, кейсы, тесты, чек‑листы.
Документ установленного образца
По итогам – документ установленного образца: диплом о профпереподготовке, сведения вносятся в ФИС ФРДО.
Подписываете договор и получаете доступ в личный кабинет
Быстрый старт: подключаем в день зачисления, график под вашу загрузку.
Проходите обучение онлайн и сдаёте итоговое тестирование
Программа реализуется дистанционно, с фиксацией результатов обучения и онлайн‑экзаменом.
Получаете документ и соблюдаете требование закона
Сведения вносятся в ФИС ФРДО, документ предъявляется на проверках без лишних вопросов.
Живой язык и практика. Мы говорим человеческим языком о серьёзных вещах, опираемся на закон и практику.
Реальные задачи. Делаем акцент на реальных задачах: от выбора формата обучения до заполнения протоколов.
Инструменты без лишней теории. Не перегружаем теориями ради теорий – даём инструменты, которые завтра пригодятся на рабочем месте.
Поддержка от старта до диплома. Поддерживаем на каждом шаге: от зачисления до внесения сведений в ФИС ФРДО.
Учебный план
Модуль 1. Нормативно-правовые основы образовательной деятельности. Разберём права и обязанности участников ДПО, требования к программам, лицензированию и документам об образовании. Научимся понимать и применять порядок реализации ДПП, строить корректную отчётность и готовиться к проверкам.
Модуль 2. Введение в педагогическую деятельность. Андрагогика и психология. Как учатся взрослые и почему «лекция на 2 часа» больше не работает. Сценарии мотивации, практикумы, прозрачная оценка знаний и навыков, обратная связь без субъективности. Отработаем живые занятия, инструктажи и стажировку.
Модуль 3. Современные образовательные технологии. E‑learning, смешанные форматы, микрообучение, кейсы и тренажёры. Освоим фиксацию результатов в электронном журнале, электронные образовательные ресурсы и требования к дистанционному обучению «без отрыва от работы». Сценарии смешанного обучения, кейс‑методы и практикумы в дистанционном формате с корректной фиксацией результатов.
Модуль 4. Охрана труда. Требования охраны труда, СУОТ, профессиональные риски и СОУТ, первая помощь, перечень работ повышенной опасности, СИЗ. Методика проведения инструктажей, стажировки, практических занятий и проверки знаний. Учимся «под риски», а не «по галочке».
Модуль 5. Организационно-методическое обеспечение реализации программы обучения. Учебные планы и программы, оценочные средства, локальные акты по стажировке и обучению СИЗ, порядок формирования комиссии и ведение документации (в том числе электронно). Соберём комплект документов, который реально работает.
Итоговое тестирование. Онлайн‑экзамен с удобной формой и понятными критериями. Подтверждаете освоение программы и допуск к преподаванию. Программа реализуется дистанционно, с фиксацией результатов обучения и онлайн‑экзаменом. Это удобно для «без отрыва от работы» и соответствует действующим требованиям к ДПО.
Итог для выпускника: уверенное преподавание общих вопросов охраны труда и функционирования СУОТ, организация инструктажей и стажировки на рабочем месте, обучение СИЗ и первой помощи, корректная оценка знаний и оформление документов. Это кристаллизуется в квалификацию «преподаватель по охране труда» и готовность вести дисциплину очно и дистанционно.
Требования к образованию поступающего
Люди, имеющие высшее или среднее профессиональное образование. Также могут быть зачислены на обучение люди, получающие высшее или среднее профессиональное образование (в данном случае диплом выдается после предоставления копии диплома о базовом (высшем/среднем) образовании).Нам доверяют компании
Дипломы и удостоверения по итогам обучения
Отзывы выпускников и клиентов
